“Nitelikli Personel İhtiyacımız Çok Fazla”

“Nitelikli Personel İhtiyacımız Çok Fazla”
A- A+

Malatya Ticaret ve Sanayi Odası (MTSO) ile İŞKUR Malatya İl Müdürlüğü, “Nitelikli İşgücü Yetiştirme Programı” protokolü imzalayarak, şehrin istihdam sorunlarına yönelik önemli bir adım attı.

MTSO Başkanı Oğuzhan Ata Sadıkoğlu, protokolün imza töreninde yaptığı açıklamada, Malatya’da nitelikli personel ihtiyacının had safhada olduğunu belirterek, “Depremle birlikte nitelikli göç verdik. Resmi rakamlara göre Malatya’dan 102 bin 621 kişi başka şehirlere taşındı. Nüfusunu almadan gidenlerle bu sayı 200 bini buluyor. OSB’de personel sayısı 42 binden 30 bine düştü. Bu protokol, nitelikli iş gücünü yetiştirme ve istihdamı artırma adına çok önemli bir adım” dedi.

“Eğitimler Teorik ve Uygulamalı Olacak”

Sadıkoğlu, açılacak kurslarla ilgili şu detayları paylaştı: “Eğitimler önce teorik, ardından uygulamalı olacak. Kursiyerlere İŞKUR tarafından ücret ödemesi ve genel sağlık sigortası yapılacak. Bu program, hem nitelikli iş gücü yetiştirilmesi hem de yerel ekonominin gelişimi açısından büyük önem taşıyor. Personel ihtiyacı olan üyelerimizin bu programdan en üst seviyede faydalanmasını arzu ediyoruz.”

“Vatandaşlarımızın İş Bulmalarını Kolaylaştıracak”

İŞKUR Malatya İl Müdürü Çetin Akköse ise projenin hem iş dünyasının nitelikli personel ihtiyacını karşılayacağını hem de vatandaşların iş bulmasını kolaylaştıracağını ifade ederek, “Emeği geçen herkese teşekkür ediyor, ülkemize ve ilimize hayırlı olmasını diliyorum” şeklinde konuştu.

Protokol İmzalandı

Yapılan konuşmaların ardından MTSO Başkanı Oğuzhan Ata Sadıkoğlu ve İŞKUR İl Müdürü Çetin Akköse, “Nitelikli İşgücü Yetiştirme Programı” protokolünü imzalayarak projeyi resmen başlattı.

Kubbedagi.com'da yayınlanan haberler kendi haber merkezi veya haber paylaşımı yaptığı müstakil diğer haber sitelerinin haberleridir. Bu nedenle Pütürge-Doğanyol Eğitim Vakfı kaynaklı haberlerin dışında diğer haberlerin alınıp başka sitelerde yayınlanmasına kesinlikle izin yoktur.

Yorum yazın

Yorum yazmalısınız
İsim yazmalısınız
Doğru bir email yazmalısınız
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış, Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmayacaktır.
Çok okunanlar